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  劳务派遣,是指极速根据用工单位的需求,依据与用工单位订立的劳务派遣协议,筛选符合用工单位岗位要求的劳动者并在与其建立劳动关系后,将劳动者派遣到用工单位工作的一种新型的灵活用人形式。
  极速凭借自身丰富的管理经验,充足的人才储备与人才招聘渠道,满足用工企业对于普通员工实施派遣服务的一种形式,可以解决企业对于人员数量多、流动性大、管理难度大的工人岗位的的管理需求,从而简化企业的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险,使企业从烦琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来,更好地关注在核心业务上,促进企业的发展。



我们的服务内容:
  一、劳动关系管理
  1、劳动合同拟定
  2、新入职员工材料的审核
  3、劳动合同的签订/解除
  4、人事档案存放/转出
  5、个人档案管理
二、薪酬福利管理
  1、代发工资
  2、代缴个税
  三、劳动纠纷解决
  1、劳动、人事法律法规咨询
  2、劳动争议咨询及解决方案
  3、劳动、人事法律案件出庭
  4、处理劳动争议仲裁
  我们派遣员工的操作流程:
  一、用工单位与极速签订合同,即双方合作内容及用工单位支付的费用。
  二、极速与员工签订劳动合同。
  三、极速申办劳动保险及有关事宜。
  四、用工单位在双方合同规定的时间将应支付的费用及员工工资支付给极速。
  五、极速提供交保的明细等给用工单位。
  六、明确双方联系人并保持联系的畅通。
  七、及时进行招聘及解除劳动合同等事宜。